Informations de base

  • Lieu de travail :  Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec
  • Catégorie :   Services sociaux
  • Date d'affichage :   du 2026-04-17 à 2026-05-04

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Remplacement temps complet (jusqu'à janvier 2027)
  • Heures par semaine :  35
  • Salaire :  Entre 28,40 $ et 40,88 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Au sein d’un environnement de soins ultraspécialisés à l’IUCPQ, la technicienne ou le technicien en éducation spécialisée joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des usagères et des usagers. Grâce à son expertise en adaptation, en autonomie et en équilibre psychosocial, cette personne contribue directement à l’humanisation des soins et à l’amélioration de l’expérience hospitalière, en collaboration étroite avec l’équipe multidisciplinaire.

En tant que TES, les principales responsabilités seront les suivantes :

  • Soutenir l’usagère ou l’usager dans son adaptation à l’hospitalisation et aux traitements, en offrant un environnement sécurisant et structurant.
  • Accompagner la gestion des défis émotionnels ou comportementaux liés au séjour hospitalier.
  • Développer des stratégies favorisant l’autonomie, le retour à domicile et l’intégration sociale.
  • Apporter une perspective psychosociale complémentaire aux équipes médicales et cliniques.
  • Contribuer à l’élaboration et à l’optimisation des plans d’intervention en tenant compte des capacités d’adaptation et des besoins individuels.
  • Renforcer l’humanisation des soins par une présence spécialisée axée sur l’équilibre psychosocial.

Exigences

Tu dois détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée d’une école reconnue par le ministère compétent.

Bonne nouvelle : Tu n’as pas besoin d’avoir de l’expérience en milieu hospitalier. Notre programme de formation te permettra d’acquérir rapidement des compétences dans le domaine. 

Bienvenue aux finissants et finissantes!

 

AVANTAGES

En plus de t’offrir un environnement de travail stimulant et des collègues de choix, nous t’offrons :
• de prolonger tes fins de semaine et de te reposer pendant la période des Fêtes avec treize jours fériés rémunérés
• l’accès à un régime d’assurance collective adapté à tes besoins 
• un régime de retraite avantageux (RREGOP) question de profiter de la vie après un parcours professionnel bien rempli
• l’accès au centre sportif du Pavillon des préventions de maladies cardiaques (PPMC) et à des cours et des activités axés sur ta santé et ton mieux-être
• d’économiser avec des rabais employé(e)s dans plusieurs établissements (restaurants, centres sportifs, centres de détente et bien d’autres!)

Ça t’intéresse? Postule dès maintenant et viens faire la différence dans notre équipe! 

Au plaisir de te rencontrer!

Nous vous invitons à visionner notre vidéo corporative:

https://www.youtube.com/watch?v=H5cdevqySpc

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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