Informations de base

  • Lieu de travail :  Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec
  • Catégorie :   Assistance à la personne et métiers
  • Date d'affichage :   du 2025-07-15 à 2025-08-01

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Remplacement de jour temps complet
  • Heures par semaine :  36,25
  • Salaire :  Entre 25,20 $ et 29,07 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Tu veux faire partie d’une équipe dynamique?
Ça tombe bien! Nous sommes reconnus pour notre gestion de proximité et notre environnement de travail stimulant, où l’entraide et le plaisir font partie du quotidien.

En tant que technicien(ne), tu réaliseras divers examens diagnostiques pour les usagers référés au service, notamment :
• L’électrocardiogramme au repos (ECG)
• Le monitorage ambulatoire de la pression artérielle (MAPA)
• L’installation du dispositif CardioSTAT

Tes principales responsabilités seront :
• Intervenir auprès de la clientèle ambulatoire et hospitalisée
• Effectuer les examens diagnostiques (ECG, MAPA, CardioSTAT)
• Te déplacer sur les unités de soins pour réaliser les examens requis
• Utiliser les appareils technologiques et les systèmes d’information pour la collecte et l’analyse des données

Exigences

• Diplôme secondaire d’une école reconnue par le ministère compétent
• Deux (2) années d’expérience pertinente ou une compétence équivalente

Profil recherché
• Aimer le contact avec les patients
• Être actif(ve) : les déplacements sur les étages font partie du quotidien
• Avoir un bon esprit d’équipe et collaborer avec divers professionnels
• Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie
• Savoir gérer les priorités et les situations stressantes

L’Institut applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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