Informations de base

  • Lieu de travail :  Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec
  • Catégorie :   Administration et Gestion
  • Date d'affichage :   du 2025-11-27 à 2025-12-12

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Poste permanent temps partiel 7/14
  • Salaire :  À déterminer
  • Période salariale :  À déterminer

Mandat

Sous l’autorité immédiate de la directrice adjointe des soins infirmiers, la personne titulaire de ce poste planifie, coordonne, supervise et évalue les activités liées à la prestation des soins cliniques, ainsi qu’aux aspects logistiques et administratifs des unités de soins et de services, en conformité avec la mission et les orientations de l’établissement. Elle prend les mesures appropriées lors des situations d’urgence. Elle agit comme personne-ressource auprès de l’ensemble du personnel et veille à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins. Elle planifie et répartit le personnel en fonction des besoins opérationnels et assure les remplacements ponctuels du personnel clinique. À titre de coordonnatrice de jour, elle a également le mandat de remplacer ses collègues coordonnateurs ou coordonnatrices lors de leurs absences afin d’assurer la stabilité et la fluidité de la gestion quotidienne des activités. Elle assume la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.

Lorsque la coordination des activités n’est pas requise, elle réalise les mandats de gestion qui lui sont confiés, contribuant au développement, à l’évaluation et à la mise en œuvre de projets, de procédures et d’outils visant l’amélioration de l’organisation des soins et services.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en sciences infirmières
  • Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec 
  • Cinq années d’expérience comme infirmier ou infirmière 

PROFIL DE COMPÉTENCES

  • Attitude positive et mobilisatrice
  • Excellente gestion des priorités et gestion de soi
  • Aisance dans la gestion de la complexité
  • Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et orientée vers les résultats
  • Autonomie professionnelle

RÉMUNÉRATION
Selon les normes en vigueur pour le personnel d’encadrement dans le réseau de la santé et des services sociaux, classe 38.

Les personnes intéressées à ce poste sont invitées à poser leur candidature en y joignant leur curriculum vitae et une lettre de présentation à l’adresse courriel recrutementcadres.iucpq@ssss.gouv.qc.ca au plus tard le 12 décembre 2025, à 16 heures. À noter que les entrevues de sélection se tiendront la semaine du 18 décembre 2025.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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