Informations de base

  • Lieu de travail :  Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec
  • Catégorie :   Autres professions
  • Date d'affichage :   du 2026-03-27 à 2026-04-15

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Emploi contractuel avec possibilité de renouvellement annuel
  • Heures par semaine :  35
  • Salaire :  À déterminer
  • Période salariale :  À déterminer

Mandat

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une lettre de présentation et un curriculum vitae à l’attention de Stéphanie Dionne (stephanie.dionne@criucpq.ulaval.ca) avant le 15 avril 2026.

Le Centre de recherche de l’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec (CRIUCPQ-ULaval) est le seul centre subventionné par le Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS) qui regroupe des axes de recherche en cardiologie, en pneumologie et en obésité/métabolisme, trois domaines jugés prioritaires en raison de l’impact économique et sociétal considérable des maladies qui y sont liées.

Description des fonctions
L’équipe de recherche en chirurgie cardiaque est à la recherche d’un(e) archiviste médical(e) / professionnel (le) de recherche afin d’occuper le poste de professionnel(le) de recherche pour sa base de données.

Le ou la candidat(e) retenu(e) aura comme principales fonctions :
Analyse, collecte et saisie de données
Participation aux différentes tâches pour assurer le bon maintien de la base de données
Participation aux différents projets de recherche rétrospectifs

 

Exigences

Le candidat ou la candidate doit:

Avoir des connaissances cliniques pertinentes, soit en médecine, en biologie et/ou en pathologie cardio-vasculaire
Avoir une connaissance en analyse, collecte et saisie de données dans différentes bases de données 
Avoir une connaissance et aisance avec les principaux logiciels informatiques
Être capable de travailler en équipe, avoir un esprit critique et un sens de l’autonomie développé
Avoir le sens de la rigueur, de la précision et un désir continuel d’apprendre

AVANTAGES
Poste de jour (lundi au vendredi) à temps complet 35 h/semaine (contractuel, non-syndiqué)
Rémunération selon échelle salariale 
Avantage sociaux (assurances collectives, RREGOP)
20 jours de vacances après une année de service, 13 jours fériés par année

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une lettre de présentation et un curriculum vitae à l’attention de Stéphanie Dionne (stephanie.dionne@criucpq.ulaval.ca) avant le 15 avril 2026.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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