Informations de base

  • Lieu de travail :  Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec
  • Catégorie :   Autres professions
  • Date d'affichage :   du 2026-06-09 à 2026-06-26

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPO - Temps partiel occasionnel
  • Durée :  Assignation temporaire (Temps plein été)
  • Salaire :  Entre 25,83 $ et 29,80 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Sous la supervision d’une nutritionniste, l’assistant(e) en nutrition soutient la collecte de données, la préparation et l’animation d’activités, ainsi que diverses tâches cliniques et administratives liées au suivi nutritionnel des usagers. 
Tes principaux mandats seront: 

– Participer à la collecte initiale de données et à la documentation d’informations (bilan alimentaire, dépistages simples).
– Soutenir la préparation et la co-animation d’activités de groupe.
– Assister les nutritionnistes dans certaines interventions et appliquer des modalités prévues au plan d’intervention (enseignement, remise de documents, suivi des suppléments).
– Contribuer à la révision de menus et compléter certains documents administratifs.
– Effectuer la prise de rendez-vous, préparer les dossiers et assurer l’entretien du matériel.
– Participer à la création ou mise à jour d’outils cliniques et de matériel de formation.
– Réaliser toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

  

Exigences

• Avoir complété la 2e année au baccalauréat en nutrition   
• Si tu as de l’expérience dans un centre hospitalier, c’est encore mieux!
• Si ce n’est pas le cas, nous avons un programme de formation qui te permettra de développer tes compétences rapidement.

 

AVANTAGES
En plus de t’offrir un environnement de travail stimulant et des collègues de choix, nous t’offrons :
• l’accès à diverses conférences, colloques, formations et autres opportunités de développement professionnel;
• du temps avec tes proches en accumulant quatre semaines de vacances après un an;
• une banque de 13 jours fériés rémunérés que tu pourras utiliser selon tes besoins et ta réalité (pour les emplois permanents et assignations à long terme à temps complet);
• du temps pour prendre soin de toi et te remettre sur pied avec 9,6 jours de congé maladie (monnayable) (pour les emplois permanents à temps complet);
• l’accès à un régime d’assurance collective adapté à tes besoins;
• un régime de retraite avantageux (RREGOP) question de profiter de la vie après un parcours professionnel bien rempli;
• l’accès au centre sportif du Pavillon des préventions de maladies cardiaques ainsi qu’à des cours et des activités axés sur ta santé et ton mieux-être;
• d’économiser avec des rabais employé(e)s dans plusieurs établissements (restaurants, centres sportifs, centres de détente et bien d’autres!).

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

 

Nous vous invitons à visionner notre vidéo corporative:

https://www.youtube.com/watch?v=H5cdevqySpc

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Partagez :
Partagez :