Chef de secteur logistique en hygiène, salubrité et lingerie (soir)

Sous l’autorité du chef de service logistique en hygiène, salubrité et lingerie, la personne titulaire du poste planifie, coordonne et contrôle les activités relatives à la propreté, à l’hygiène et à l’asepsie des secteurs sous sa responsabilité, ainsi que les activités relatives à la buanderie-lingerie. Elle participe avec son gestionnaire à l’analyse des besoins de supervision, à l’élaboration des programmes d’amélioration du département et en assure les suivis. Elle définit les objectifs de son secteur, développe les objectifs individuels et soumet le tout à son gestionnaire pour approbation. Cette personne doit également assurer la disposition des déchets généraux, des déchets biomédicaux et autres déchets à risque générés dans l’établissement, tout en priorisant le développement durable. Elle appuie également son gestionnaire dans la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles du service.

Plus spécifiquement, elle assume la responsabilité de la répartition de la charge de travail dans ses secteurs, en tenant compte des compétences, de la disponibilité du personnel ainsi que du volume et de la nature des services requis. Elle prend en charge la mise à jour et la coordination des programmes de formation du personnel sous sa responsabilité. Elle assure également un suivi des demandes et harmonise l’organisation du travail dans le but d’optimiser la fluidité hospitalière. Elle contribue à l’application des règlements en vigueur dans les services et voit au respect des dispositions des conventions collectives ainsi que des normes ministérielles. Elle participe aux rencontres de gestion des services techniques et de la logistique ainsi qu’à des rencontres de gestion interdépartementales. Elle joue un rôle clé dans la prévention des risques physiques et psychologiques, en collaboration avec le Service de santé, sécurité et mieux-être au travail. Elle assure également la gestion de l’assiduité du personnel, offre les formations nécessaires et effectue la planification et la gestion des horaires de travail en fonction des besoins des secteurs. Favorisant un environnement de travail mobilisant et bienveillant, elle s’engage à promouvoir une culture de collaboration et d’amélioration continue.

Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent à la fonction
Formation universitaire de 1er cycle en gestion est un atout
Expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un domaine pertinent
Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée
Expérience dans le réseau de la santé est un atout important

PROFIL DES COMPÉTENCES
Attitude positive et mobilisatrice
Partenariat et collaboration avec les différents partenaires
Orientation vers les résultats
Gestion des priorités, du changement et de la complexité
Sens de l’organisation et de l’initiative
Courage managérial
Autonome, initiative et responsable

RÉMUNÉRATION
Selon les normes en vigueur pour le personnel d’encadrement dans le réseau de la santé et des services sociaux (classe 34).

CONCOURS RÉSERVÉ

Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Les personnes intéressées à cette affectation temporaire sont invitées à poser leur candidature en y joignant leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, avant le 29 mars 2026. À noter que les entrevues de sélection se tiendront le 2 avril 2026. 

L’Institut applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

À PROPOS DE NOUS
L’Institut dispense des soins et de services spécialisés et ultraspécialisés pour le traitement des maladies cardiovasculaires, respiratoires et des maladies reliées à l’obésité. Annuellement, plus de 16 146 personnes y sont hospitalisées et 135 627 visites sont réalisées en mode ambulatoire. Le bassin de desserte s’élève à plus de deux millions d’habitants, soit environ 30 % de la population du Québec. Affilié à l’Université Laval, l’établissement compte sur la collaboration et le dévouement d’environ 3 500 employés, médecins, professionnels, chercheurs, gestionnaires et bénévoles pour offrir des soins et des services de qualité aux clientèles hospitalisées et ambulatoires. Les médecins et les professionnels de la santé de l’Institut possèdent une vaste expertise et contribuent à faire avancer la science de la médecine. Le Centre de recherche de l’Institut est reconnu internationalement pour la qualité de ses travaux de recherche.