Informations de base

  • Lieu de travail :  Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec
  • Catégorie :   Soins infirmiers et cardiorespiratoires
  • Date d'affichage :   du 2025-01-10 à 2025-01-27

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Poste contractuel avec possibilité de renouvellement
  • Salaire :  À déterminer
  • Période salariale :  À déterminer

Mandat

Le Centre de recherche de l’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec-Université Laval (CRIUCPQ-UL) est le seul centre subventionné par le Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS) qui regroupe des axes de recherche en cardiologie, en pneumologie et en obésité/métabolisme, trois domaines jugés prioritaires en raison de l’impact économique et sociétal considérable des maladies qui y sont liées.

DESCRIPTION DE FONCTION
L’équipe de recherche du Dr Lara Bilodeau est à la recherche d’une personne motivée, autonome et ayant le sens de la débrouillardise pour combler un poste d’infirmier(ère) de recherche clinique. Les projets de cette équipe sont centrés sur la pneumologie dont la fibrose kystique.

La personne recrutée effectuera un ensemble d’activités de planification et de suivi afin d’assurer le bon déroulement des protocoles de recherche dans lesquels elle sera impliquée. De façon plus spécifique, cette personne assumera divers rôles tels :  
Coordonner un projet de recherche (contrat/budget, papiers réglementaires, soumission au Comité d’éthique de la recherche);
Recruter des participants à la recherche selon les critères d’inclusion et d’exclusion et obtenir leur consentement;  
Assurer leur suivi clinique pendant les visites prévues au protocole de différentes études;
Administrer de la médication en investigation, selon un protocole; 
Effectuer la cueillette et l’entrée de données électroniques, répondre aux demandes de clarifications et soutenir les moniteurs lors des visites de vérification;
Effectuer des procédures d’évaluation telles que des ponctions veineuses, des spirométries, des expectorations induites, des ECG, des tests à la sueur, etc …;
Se déplacer occasionnellement à l’étranger pour assister aux rencontres d’investigateurs.

Exigences

Être membre en règle de l’OIIQ
Expérience clinique en pneumologie un atout
Expérience en recherche clinique un atout
Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais
Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook)

APTITUDES ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Autonomie et sens de l’organisation
Avoir un esprit critique 
Bonne capacité d’apprentissage
Capacité de travailler en équipe 
Bonne communication interpersonnelle
Sens de l’initiative et débrouillardise
Souci du détail et rigueur
Capacité de s’adapter aux changements
Éthique professionnelle et discrétion 

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet de jour (37,50/semaine)
Contractuel (1 an), non-syndiqué;
Rémunération selon échelle salariale;
Avantages sociaux (assurances collectives, RREGOP);
20 jours de vacances après une année de service;
4% de maladies et 13 jours fériés par année

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une lettre de présentation et un curriculum vitae à l’attention de Mme Élise Boucher, elise.boucher@criucpq.ulaval.ca  avant le 27 janvier 2025. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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