Informations de base

  • Lieu de travail :  Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec
  • Catégorie :   Assistance à la personne et métiers
  • Date d'affichage :   du 2024-10-21 à 2024-11-15

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Poste permanent
  • Salaire :  Entre 27,92 $ et 28,95 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Tu aimerais travailler dans un environnement stimulant où ta contribution au sein d’une équipe serait reconnue et participer à offrir des soins et des services de santé de qualité? Nous avons une place pour toi!

Nous recherchons des personnes dynamiques, débrouillardes, capables de s’adapter aux changements.

Chez nous, tu auras l’opportunité de travailler dans des secteurs d’activités extrêmement variés:

– Faire l’entretien préventif et curatif 
– Lister le matériel à commander 
– Répondre et remplir les demandes via un système de bon de travail informatisé 
– Faire le suivi auprès de nos fournisseurs de services 
– Surveiller les compteurs, les manomètres et les contrôles et faire les ajustements et les réparations nécessaires 
– Tenir à jour les registres de rendement 
– Effectuer les tests et les traitements chimiques sur la qualité des fluides circulant dans les équipements (chaudière, tour d’eau, réseau glycol) 
– S’occuper de l’entretien général des machines fixes et de l’équipement mécanique du bâtiment, entre autres les chaudières à vapeur, les compresseurs d’air, les unités de ventilation, la machine à glace, etc. 
– Réparer et entretenir le réseau de gaz médicaux 
– Assembler, réparer, installer et entretenir toutes les machines de réfrigération et l’ensemble de leurs composantes tels que les unités de climatisation, les machines à glace, les réfrigérateurs et les congélateurs

Exigences

– Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machines fixes 
– Détenir une classe 2 en chauffage 
– Détenir une classe B en réfrigération 

 

PROFIL DES COMPÉTENCES
– Autonomie
– Capacité de travailler en équipe
– Gestion des priorités 
– Gestion du stress
– Discrétion
– Respect de la confidentialité

AVANTAGES 
En plus de t’offrir un environnement de travail stimulant et des collègues de choix, nous t’offrons :
• du temps avec ta famille et tes amis en accumulant quatre semaines de vacances après un an
• une banque de treize jours fériés rémunérés que tu pourras utiliser selon tes besoins et ta réalité (pour les emplois permanents et assignations long terme à temps complet)
• du temps pour prendre soin de toi et te remettre sur pied avec 9.6 jours de congé maladie (monnayable) (pour les emplois permanents et assignations long terme à temps complet)
• de bonifier ton salaire d’environ 9% si tu es occasionnel donc tu auras plus de sous pour te gâter
• l’accès à un régime d’assurance collective adapté à tes besoins
• un régime de retraite avantageux (RREGOP) question de profiter de la vie après un parcours professionnel bien rempli
• l’accès au centre sportif du Pavillon des préventions de maladies cardiaques (PPMC) et à des cours et des activités axés sur ta santé et ton mieux-être
• d’économiser avec des rabais employé(e)s dans plusieurs établissements (restaurants, centres sportifs, centres de détente et bien d’autres!)

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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