Informations de base

  • Lieu de travail :  Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec
  • Catégorie :   Autres professions
  • Date d'affichage :   du 2024-08-20 à 2024-09-20

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  1 an
  • Heures par semaines :  35
  • Salaire :  À déterminer
  • Période salariale :  À déterminer

Mandat

Professionnel(le) de recherche

Emploi contractuel (1 an) avec possibilité de renouvellement

Description de l’organisation 

Le Centre de recherche de l’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec (CRIUCPQ) est le seul centre subventionné par le Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS) qui regroupe des axes de recherche en cardiologie, en pneumologie et en obésité/métabolisme, trois domaines jugés prioritaires en raison de l’impact économique et sociétal considérable des maladies qui y sont liées.

Description des fonctions 

L’équipe du Dr Josep Rodés-Cabau est à la recherche d’une personne polyvalente et dynamique pour travailler au sein de son équipe de recherche dont les travaux portent sur l’étude des maladies valvulaires et coronariennes. Les projets actuellement en cours ont été développés en collaboration avec des partenaires académiques et industriels de renom, et sont exécutés aussi bien au niveau local qu’international.

Le/la titulaire du poste contribuera de façon significative aux différents projets de recherche en assurant une collecte de données méthodique et rigoureuse. Concrètement, il/elle sera responsable de réaliser les suivis de patients de diverses études puis de saisir les données dans les temps requis, avec constance, justesse et précision. II/elle apportera également son soutien pour l’inclusion des patients (explication et consentement du patient) et la réalisation de certaines évaluations (test cognitif, test de marche, et autres). Enfin il/elle sera responsable d’assurer le suivi administratif des contrats émis entre l’équipe du Dr Rodes et d’autres collaborateurs.

Cet emploi requiert une personne autonome et possédant une bonne gestion des priorités et de l’organisation du travail. La curiosité et la facilité d’apprentissage sont essentielles.

Exigences

Exigences / Aptitudes : 

Le candidat ou la candidate doit :

Avoir la capacité de réaliser plusieurs projets simultanément et de gérer les priorités
Faire preuve de rigueur, de minutie et d’esprit critique
Faire preuve d’autonomie et de flexibilité
Avoir le désir continuel d’apprendre
Avoir de bonnes aptitudes en matière de relations interpersonnelles
Avoir de l’aisance avec les principaux logiciels informatiques
Avoir une bonne connaissance en anglais (écrit/oral)
Présenter un intérêt pour la recherche clinique
Posséder des connaissances en médecine ou en biologie ou autres domaines pertinents
Tout emploi précédant/actuel dans le domaine de la santé ou de la recherche est un atout

Conditions de travail 


Poste contractuel, non syndiqué, avec possibilité de renouvellement
Temps plein de jour à 35 h/semaine
Rémunération selon les échelles en vigueur
Avantages sociaux (assurances collectives du CRIUCPQ et RREGOP)
20 jours de vacances après une année de service
13 jours fériés rémunérés

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’attention de melaine.henry@criucpq.ulaval.ca avant le 20 septembre 2024. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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