Informations de base

  • Lieu de travail :  Hybride (Présentiel et télétravail)
  • Catégorie :   Administration et Gestion
  • Date d'affichage :   du 2026-10-12 à 2026-11-02

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Poste permanent à temps complet
  • Heures par semaine :  35
  • Salaire :  Entre 28,75 $ et 53,12 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre solide compréhension de la comptabilité financière, votre esprit d’analyse et votre capacité à améliorer les façons de faire? Vous souhaitez jouer un rôle d’influence où les opérations comptables, la conformité et la fiabilité de l’information financière sont au cœur de votre quotidien? 

Sous l’autorité du chef de service des ressources financières, vous contribuez à assurer la fiabilité de la comptabilité financière, la conformité des pratiques et le suivi financier de l’ensemble des activités de l’organisation, tant principales qu’accessoires. Vous soutenez notamment les cycles des comptes fournisseurs et clients, les conciliations bancaires, la trésorerie, la paie, les immobilisations ainsi que la préparation et l’analyse des états financiers mensuels et annuels. Vous agissez également comme partenaire auprès des gestionnaires, des équipes concernées et des intervenants de la vérification externe. 

Votre rôle au quotidien?: 

– Assurer le suivi financier de l’ensemble des activités principales et accessoires de l’organisation, notamment les comptes fournisseurs, les comptes clients, la facturation, l’encaissement, le recouvrement, les conciliations bancaires, la trésorerie et les flux de trésorerie, les immobilisations, les écritures comptables, les régularisations ainsi que les opérations financières liées à la paie; 
– Préparer, analyser et valider les états financiers mensuels et annuels, incluant l’état des résultats et le bilan; 
– Coordonner le processus de fermeture mensuelle, assurer le respect des échéanciers et effectuer les suivis requis auprès des membres de l’équipe; 
– Produire des analyses financières, expliquer les écarts et formuler des recommandations afin de soutenir les gestionnaires dans leur prise de décision; 
– Contribuer aux travaux de fin d’année, à la reddition de comptes et aux vérifications externes, notamment celle du Vérificateur général du Québec; 
– Veiller à la conformité des pratiques et à la qualité des données, conformément aux politiques, aux procédures et aux exigences applicables; 
– Réaliser des audits internes des travaux effectués par l’équipe afin de vérifier le respect des politiques et des procédures, d’évaluer les contrôles internes, d’identifier les risques et de recommander les ajustements requis; 
– Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations découlant des audits internes et des vérifications externes; 
– Développer des outils de suivi et de contrôle afin d’assurer la qualité des opérations financières et de soutenir la prise de décision; 
– Conseiller et accompagner les gestionnaires dans l’application des bonnes pratiques de gestion financière et de contrôle. 

Exigences

– Détenir obligatoirement un baccalauréat en comptabilité; 
– Détenir le titre de comptable professionnel agréé (CPA) constitue un atout; 
– Posséder au moins deux années d’expérience pertinente en comptabilité financière et en préparation d’états financiers; 
– Une expérience en cabinet d’audit constitue un atout; 
– Excellente maitrise d’Excel 
– Maitrise de PowerBI (atout) 
– Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse  

CONDITIONS DE TRAVAIL  
Conformément au règlement sur certaines conditions de travail applicables des établissements de santé et de services sociaux, le salaire est de 52 270$ à 96 551$.  

En plus de vous offrir un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez de?: 
Quatre semaines de vacances 
Treize jours fériés rémunérés 
9,6 jours de congé de maladie 
Un régime d’assurance collective adapté à vos besoins 
Un régime de retraite à prestations déterminées avantageux (RREGOP) 
Un programme de développement du leadership et du coaching de gestion 
L’accès au centre sportif du Pavillon des préventions de maladies cardiaques (PPMC) et à des cours et des activités axés sur votre santé et votre mieux-être 

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES  
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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