Informations de base

  • Lieu de travail :  Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec
  • Catégorie :   Services sociaux
  • Date d'affichage :   du 2024-08-28 à 2024-09-27

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Poste permanent
  • Heures par semaines :  35
  • Salaire :  Entre 26,54 $ et 37,00 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Poste de nuit (horaire atypique)

 

Tu veux faire partie d’une équipe dynamique? Ça tombe bien! Nous sommes reconnus pour notre gestion de proximité et notre milieu énergique pour qui l’entraide et le plaisir au travail font partie de notre quotidien.

Tu seras responsable d’un ensemble de techniques qui ont pour objectifs le diagnostic ou le traitement des troubles du sommeil. Tu travailleras en étroite collaboration avec les pneumologues et les autres spécialistes dans l’application des différentes techniques en polysomnographie : enregistrement et analyse des examens du sommeil diurnes et nocturnes (ambulatoire et en laboratoire).

De plus, tu prodigueras des examens et dispenseras de l’enseignement auprès d’une clientèle diversifiée et spécialisée dans l’un des plus importants centres de médecine respiratoire au Canada qui se distingue par l’offre de soins variés en pneumologie.

Afin de développer ton expertise, tu auras l’opportunité de suivre un programme de formation spécifique au secteur où tu travailleras et de participer aux diverses formations offertes par l’employeur.

Viens faire partie de notre équipe!

Exigences

Doit détenir un diplôme (DEC) d’études collégiales en techniques d’électrophysiologie médicale d’une école reconnue par le ministère compétent.

Doit être membre de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec.

AVANTAGES

En plus de t’offrir un environnement de travail stimulant et des collègues de choix, nous t’offrons :
• du temps avec ton entourage en accumulant quatre semaines de vacances après un an
• de prolonger tes fins de semaine avec treize jours fériés rémunérés (pour les emplois permanents à temps complet)
• de bénéficier de 9.6 jours de congé maladie (pour les emplois permanents à temps complet)
• l’accès à un régime d’assurance collective adapté à tes besoins
• un régime de retraite avantageux (RREGOP) question de profiter de la vie après un parcours professionnel bien rempli
• l’accès au centre sportif du Pavillon des préventions de maladies cardiaques (PPMC) et à des cours et des activités axés sur ta santé et ton mieux-être
• d’économiser avec des rabais employé(e)s dans plusieurs établissements (restaurants, centres sportifs, centres de détente et bien d’autres!)

Ça t’intéresse? Postule dès maintenant et viens faire la différence dans notre équipe! C’est avec plaisir que nous te rencontrerons rapidement pour un entretien.

Au plaisir de te rencontrer!



Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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